Después de muchos intentos por fin volvieron a coincidir las agendas del Profesor Héctor Vivero Rojo y sus amigos trabajadores del volante, de la empresa UNTRACAPA, para llevar a cabo el segundo encuentro de “Diálogos para sanar”.
El Master en PNL preparó durante una semana esta charla que duró poco más de tres horas, en la que con el estilo particular del ponente se abordaron aspectos de ACTITUDES, DIGNIDAD y VISION DE FUTURO. Retomó aspectos del primer encuentro para hacer llegar dicho mensaje a los nuevos trabajadores de la empresa, y redondeó la sesión con nuevos recursos que dejaron un buen sabor de boca en los 70 oyentes.
Así fue como el sábado 1 de marzo de 2008 se volvió a cosechar un éxito para el proyecto PAX. En una primera impresión se logró “mover el tapete” de trabajadores y directivos, se recuperó la esencia de que todos son seres humanos que deben agradecer lo que tienen y hacer lo posible por mejorar día a día, tanto en la esencia de cada uno como en el aspecto profesional, pues a la larga se observará una mayor aceptación por parte de los usuarios del transporte y su imagen como empresa crecerá.
Sirviéndose de audios, láminas, dramatizaciones, imágenes y sobre todo de su basta experiencia, el locutor de “Diálogos para sanar” en Radio Tejupilco volvió a llevarse el reconocimiento de la empresa UNTRACAPA y quedó preestablecido un nuevo encuentro.
El Master en PNL preparó durante una semana esta charla que duró poco más de tres horas, en la que con el estilo particular del ponente se abordaron aspectos de ACTITUDES, DIGNIDAD y VISION DE FUTURO. Retomó aspectos del primer encuentro para hacer llegar dicho mensaje a los nuevos trabajadores de la empresa, y redondeó la sesión con nuevos recursos que dejaron un buen sabor de boca en los 70 oyentes.
Así fue como el sábado 1 de marzo de 2008 se volvió a cosechar un éxito para el proyecto PAX. En una primera impresión se logró “mover el tapete” de trabajadores y directivos, se recuperó la esencia de que todos son seres humanos que deben agradecer lo que tienen y hacer lo posible por mejorar día a día, tanto en la esencia de cada uno como en el aspecto profesional, pues a la larga se observará una mayor aceptación por parte de los usuarios del transporte y su imagen como empresa crecerá.
Sirviéndose de audios, láminas, dramatizaciones, imágenes y sobre todo de su basta experiencia, el locutor de “Diálogos para sanar” en Radio Tejupilco volvió a llevarse el reconocimiento de la empresa UNTRACAPA y quedó preestablecido un nuevo encuentro.
